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非全日制研究生就业遭歧视?听听“非全”研究生怎么说!

2019-11-12 20:58:55   作者:匿名   点击:163

长江Daily-Changjiang.com 10月11日电(记者王伟豪)——10月10日是申请研究生入学考试的第一天,“兼职研究生就业歧视”的话题在微博上被热议。

事件发生的原因是,在秋季招生期间,许多学生反映,一些企业在图片问答环节中明确表示“不招收兼职研究生”。一些人力资源部门甚至对“兼职=本科生”表示惊讶。这一现象引起了网民的热烈关注和广泛讨论,超过25,000人表达了自己的观点。

许多网民尖锐地认为全日制研究生和非全日制研究生在培训过程中支付不同的费用,所以不平等是可以理解的。

有些人还认为选择兼职研究生是因为他们分数较低,所以他们排名第二。

一些网民进一步指出,虽然兼职兼顾工作和学习,这不仅保证了财政资源,而且提高了学历,但它的缺点是待遇不平等,因此适合那些被提升而不是求职的人。

许多网民不同意兼职报酬不如全职报酬的说法,所以兼职报酬和全职报酬不相等。

那么全日制研究生和非全日制研究生有什么区别呢?真的是网民所说的“水”吗?

“在许多地方,招聘说明书明确规定,只招聘全职员工,第三方协议毫无用处。”

为了证实上述说法,长江Daily-Changjiang.com的记者采访了两名正在学习的兼职研究生。

杨小姐,湖北省一家国有企业的员工,于2017年参加了第一次兼职研究生入学考试“军队”,并被录取以提高她的学历。

“大多数兼职学生都被调到了全职工作岗位。当分数相同时,许多教师更喜欢全职工作,因为他们没有工作。”杨老师还说,他身边的许多学生辞职,专心于研究生学习,因为相关规定明确指出,兼职学生和全日制学生享有同等待遇。结果,许多对目前工作不满意的人辞职,毕业后寻找新工作。结果,他们既没有收入也没有工作,而且压力很大。

“该小组进行了大量讨论,发现在许多地方,招聘说明书明确指出只允许全职工作,第三方协议没有用。”

照片是由受访者提供的。

此外,“不完整”并不容易,因为工作地点偏远,每周五小时的交通时间和日益繁重的工作让她感到很累。尽管如此,老师并没有降低相关的标准和要求,期中考试的失败让她考虑放弃。

“去年他们的专业只有60%如期毕业。我希望社会会更加宽容。”

胡女士是武汉一家公共机构的工作人员。工作两年后,由于本科教育缺乏竞争优势,她于2018年被武汉985大学录取。

胡小姐说,兼职研究生入学考试的试卷与全日制研究生入学考试的试卷相同,分数线相对低于全日制研究生入学考试的分数线。上课时间集中在周末,对课堂教学内容、论文和实践课程的要求与全日制课程相同。

胡女士表示,她目前没有换工作的计划,“因为她是公务员,在公共管理专业学习,专业和工作可以有效地联系在一起,而且对于公务员制度是否承认兼职研究生的学历还没有深入了解,目前看来影响并不显著。”

关于网民谈论训练“水”,胡小姐说去年只有60%的专业如期毕业。“我希望社会能对那些年纪较大的人更加宽容。我希望国家能提出更多的培训政策来促进继续教育和学习,以满足现代社会对人才的需求。就个人发展而言,在职研究生学习大多是一种补救措施,在高考和本科学习过程中应加大努力。”

第一段视频的合成部分来自教育部官方网站新浪微博

[见习编辑:刘益谦]

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